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上海市徐汇区中心医院自2008年初成立义工服务站,是卫生系统首批“上海市志愿者服务基地”,医院结合志愿服务工作开展的实际需求,用系统的专业培训课程教授志愿服务专业知识、提高志愿服务质量。“蒋舒文团队”志愿者培训成长项目作为医院品牌项目,同时也是上海市志愿服务公益基金会2014年首批资助项目。2014年12月7日,医院举办“‘蒋舒文团队’志愿者培训成长项目”启动仪式,暨“天使之翼志愿心,共筑中心创全梦”国际志愿者日主题活动,正式开启项目的运行。
上海市志愿服务公益基金会此次对志愿服务项目予以资助,为志愿服务项目的开展提供了资金保障,支持志愿服务活动的常规化运作,为志愿者提供通讯费、交通费、误餐费等补贴,特别是对优秀志愿者的慰问,且补贴费用占所有经费的60%。
“蒋舒文团队”志愿者培训成长项目开展至今,首先根据上海市志愿者服务公益基金会《关于规范志愿服务资助项目资金支出管理的通知》的文件精神,进一步完善项目管理制度,制定《“蒋舒文团队”志愿者培训成长项目专项基金使用和管理方法》,规范项目经费使用与管理,并重新分配资金预算科目与比例。“蒋舒文团队”志愿者培训成长项目作为一项常态化项目,义工服务站组织志愿者开展岗前培训,了解志愿服务规范和专业知识;急救培训,掌握应急救护和包扎技能;手语培训,提升志愿服务技能。组织志愿者分享活动,回顾过去一年志愿服务的精彩瞬间和荣誉,表彰“铜奖”、“银奖”等优秀志愿者,提升志愿者价值感。结合“3.5”学雷锋日,精心设计制作“蒋舒文团队”徽章、团队纪念卡片,增加志愿团队凝聚力,扩大社会影响力,强化“蒋舒文团队”的文化培育。
义工服务站利用项目经费购买慰问品,走进星级志愿者和老年志愿者家中,并与志愿者及其家人亲切交流,感谢志愿者的无私奉献,感谢家人对志愿服务的理解和支持,让志愿者感受到不一样的关怀和温暖;评选出医院年度优秀志愿者、星级志愿者,制作精美的奖杯、奖状,提升志愿者的荣誉感和自我价值感;为所有志愿者单位、社区、学校寄感谢信,弘扬志愿者精神。公益基金会对项目提供的资金保障,让志愿者切身感受到社会对于志愿服务的支持以及对志愿者的关心。
项目开展的同时,义工服务站特别重视社会的倡导。“蒋舒文团队”作为上海市志愿服务先进集体也得到许多媒体的关注与报道。上海电视台新闻坊播放蒋舒文团队的事迹——“爱心汇聚在病房,志愿团队送亲情”;上海有线电视台法制天地百姓英雄播放“蒋舒文和她的青年志愿团”;《新民晚报》刊登《“大虎”、“美少女”让病房充满浓浓年味》;东方卫视《大爱东方》栏目报道“蒋舒文”团队;徐汇有线电视台报道《徐汇区中心医院志愿服务出新招》获得了巨大的社会影响力,也见证了“蒋舒文团队”不断成长的过程。
“蒋舒文团队”在培训中成长,在成长中蜕变。“蒋舒文团队”作为优秀志愿团队代表在市文明办、市志愿者协会组织的大型活动中展示风采。2015年12月5日,志愿者参与“12.5”国际志愿者日活动;参加上海市文明办组织“上海市‘学雷锋’志愿服务主题活动”;参加各主题活动。
“‘蒋舒文团队’志愿者培训成长项目”经过多年的探索与实践积累了丰富的实务与理论经验。在项目不断推进的过程中,将继续深化品牌项目的打造,拓宽志愿者的来源。通过搭建志愿服务体验平台,为来自不同年龄、不同职业的爱心人士提供体验医院志愿服务的机会,在资深志愿者带领下传递爱心,收获感动。义工服务站申请成为上海市普通高中学生社会实践首批推荐场所,将建成高中学生实践社会责任、参与志愿服务的新高地,同时也为“蒋舒文团队”注入新鲜的力量与活力。
感谢信
上海市志愿服务公益基金会、捐赠企业、爱心人士:
上海市徐汇区中心医院是一家荣获全国文明单位的二 级甲等综合性医院。一直以来,医院在调结构、促创新提高 医疗质量的同时,也注重提升服务水平,打造服务品牌。医 院先后创建成“徐汇区志愿者服务基地”和“上海市志愿者 服务基地”,并涌现出了“全国最美志愿者”、“上海市杰出 志愿者”蒋舒文等一批先进典型,作为上海市卫生系统第一 个以志愿者命名的团队--“蒋舒文团队”则是“上海市志愿 服务先进集体”和“上海市优秀志愿者集体”。近期,医院 在原有的基础上,进一步深化志愿者服务,联合多家社会机 构构筑全新的以“感恩云集”为主线的志愿服务系列项目, 借此推进医院文化建设,构建和谐医患关系,并愿意在建立 新型医院志愿者服务迷失方面继续起到良好的示范效应。 我们诚挚感谢上海市志愿服务公益基金会、捐赠企业、 爱心人士长期以来给予我院志愿者服务的宝贵支持,并希望 在日后的工作中,继续得到包括你们在内的社会各界的关注、 支持与关爱,为构建医院志愿者服务新模式、倡导新型医患 关系贡献绵薄之力。
此致 敬礼!
徐汇区中心医院
社工部 蒋舒文团队